Die Institution steht für höchste Qualitätsstandards, Innovation und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Mit ihrer langjährigen Erfahrung und einem ausgezeichneten Ruf bietet sie nicht nur erstklassige Versorgung für ihre Patienten, sondern auch attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Verantwortung für ein Pflegeteam mit 16 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Pflegequalität und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Unterstützung im Tagesgeschäft sowie eigenständige Durchführung von Pflegemassnahmen
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation sowie Berichterstattung – intern und extern
- Mitarbeit an Projekten und Arbeitsgruppen, insbesondere im Bereich der Ausbildung von Studierenden und Aufbau von Ausbildungsprogrammen
- Regelmässige Durchführung von Schulungen und gezielter Einsatz von Qualitätssicherungsmassnahmen
- Organisation des Bestellwesens mit einem kostenbewussten Blick
Ihr Profil:
- Pflegeausbildung auf Tertiärstufe oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung und eine vorhandene Managementweiterbildung von Vorteil
- Begeisterung für die Betreuung von Auszubildenden und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Erfahrung im Qualitätsmanagement oder die Bereitschaft, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten, ist von Vorteil. Ein SVEB-1-Zertifikat wird gerne gesehen
- Wertschätzender Führungsstil und Vorbildfunktion für das Team
- Lösungsorientiertes Denken, Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der direkten Pflege und Unterstützung in verschiedenen Schichten
- Sicheres und klares Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, mündlich und schriftlich
Das wird Ihnen geboten:
- Beständigkeit im Team: Langjährige Mitarbeitende und eine Vorgängerin, die das Team über ein Jahrzehnt erfolgreich geführt hat – unser Kunde zeichnet sich durch ein stabiles Arbeitsumfeld mit niedriger Fluktuation aus
- Work-Life-Balance: Keine komplexen Pflegesituationen; die Patienten sind weitgehend selbstständig und verbringen u.a. die Feiertage wie Weihnachten und Neujahr zu Hause, wodurch durchgehende Ferien in dieser Zeit möglich sind
- Besonderes Setting: Ein gehobenes Umfeld mit Hotelatmosphäre, das sowohl Mitarbeitenden als auch Patienten ein angenehmes Ambiente bietet
- Gesundheit: Kostenlose Benützung des Schwimmbads und Fitnessraums für Mitarbeitende
- Anreise: Ein kostenloser Parkplatz oder ein Shuttle in den Nachbarort wird zur Verfügung gestellt
Wenn Sie an einer spannenden neuen Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Selin Matz unter +41 71 510 06 14 oder per Mail s.matz@pizrecruiting.ch.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!