Sind Sie ein dynamischer Teamplayer mit ausgeprägtem HR-Verständnis und Zahlenflair?
Dann haben wir die perfekte Position für Sie!
Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im St. Galler Rheintal, bietet Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycle in allen administrativen Belangen
- Verantwortung und Durchführung der monatlichen Lohnläufe
- Zentrale Ansprechperson für personal- und lohnrelevante Angelegenheiten, sowohl für Angestellte als auch für Führungskräfte
- Abwicklung und Kontrolle der Sozialversicherungen, Krankentaggeld und PK
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
- Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachausweis oder eine Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherung )
- Ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Motivierte und kommunikative Persönlichkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
Benefits:
- Ein anspruchsvoller, spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Kollegiales und motiviertes Team
- Moderner Arbeitsplatz
Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Jacqueline Büber unter +41 71 510 06 10 oder per Mail j.bueber@pizrecruiting.ch.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!